onze diensten

Drie manieren om met ons te werken. Doorlopend werven voor een vast bedrag per maand, één zoekopdracht voor een sleutelpositie, of je personeelsadministratie uit handen. Weet je niet welke past? Dan kiezen we dat samen in de kennismaking.

Een tandarts legt een tandröntgenfoto uit aan een patiënte in een tandartspraktijk.

  • Voor organisaties die het hele jaar door vacatures hebben.

    Geen losse opdracht, maar een langdurig partnership. We nemen je vacaturepagina over in ons ATS, geven je toegang tot Indeed en LinkedIn Recruiter zonder eigen abonnementen, en plaatsen je vacatures automatisch door naar meer dan vijftien jobboards. Onze eigen vacature-marketeer maakt ze zichtbaar met foto en video. Elke maand krijg je een data-analyse met een actieplan voor de maand erna.

    • Vast maandbedrag, onbeperkt aantal vacatures, geen fee per aanname

    • Alle kandidaten in één proces dat je zelf kunt volgen

    • Je hiring managers werken mee in hetzelfde systeem

    • HR houdt tijd over voor onboarding en behoud

    Vanaf €1.850 per maand, exclusief btw en ATS. Per extra vestiging €600 exclusief btw.

  • Voor als er incidenteel één cruciale positie in te vullen is.

    Een losse zoekopdracht op projectbasis. Je betaalt per opdracht één vaste project-fee, bij succesvolle invulling. We werken in drie fasen:

    • Profilering. Niet alleen wát, maar vooral wie. Intakegesprekken met directie, HR en het team, gevolgd door een scherp zoekprofiel.

    • Werving. Via ons ATS, ons netwerk en referrals ligt er vaak al een talentpool klaar voordat de werving begint.

    • Selectie. Hard skills staan op het cv; drijfveren, gedrag en cultuur bepalen of iemand blijft. De teamanalyse vooraf verkleint de kans op een mismatch.

    Werf je internationaal? Ben je erkend referent, dan verzorgen wij het volledige visumtraject, inclusief begeleiding bij de 30%-regeling.

  • Voor organisaties die groeien maar geen HR-afdeling willen opbouwen.

    Goed personeel vinden is niet het enige waarvoor je bij ons terecht kunt. We nemen je administratieve HR-taken geheel of gedeeltelijk over. Zo houd je ruimte voor de thema's die er strategisch toe doen: retentie, ontwikkeling en employer branding.

    • Arbeidsovereenkomsten en contractbeheer

    • Verzuim- en verlofadministratie

    • Payrolling en salarisverwerking

    • Personeelsdossiers op één plek

    Maatwerk, dus de prijs hangt af van wat je overdraagt. In een gesprek van een half uur weten we wat het voor jou zou kosten.

BENIEUWD WAT WIJ VOOR JOU KUNNEN BETEKENEN?

Vertel kort waar je tegenaan loopt: hoeveel vestigingen, welke functies, en wat er nu blijft liggen. We denken mee over de aanpak die past — en reageren binnen één werkdag.

Dit formulier is voor werkgevers. Zoek je zelf een baan? Bekijk dan de vacatures op ons jobboard.